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企业文化

一、使命:“促进员工成长、推动企业发展”

通过为员工提供具有一定竞争性的薪酬福利待遇、完善的培训体系、公平合理的晋升体系,让员工满意,促进员工在中国节能平台上快速成长,更好地服务好客户,不断提高运营效率和质量,逐渐降低运营成本,从而推动企业发挥咱,让股东满意、员工幸福、社会赞誉。

二、愿景:“打造一流人才队伍,为企业发展提供可靠的人才保障”

按照“高端引领、整体开发”的总体要求,建立人才梯队培养机制,为各类人才提供多条职业发展通道,根据各类人才特点、特长打造一流的人才队伍,为中国节能快速发挥提供可靠的人才保障,助力集团实?#36136;?#30028;一流企业的愿景目标。

三、价值观“以人为本,提升效能”

人才资源管理在价值取向上要始终关注人的需求与发展,认识企业发展的根本动力,是提升科技和服务的关键,始终坚持以人为本的管理理念,通过调动人才的工作能动性和创造性不断提高企业效能水平,从而实现企业经济价值和社会价值,达到和谐共赢。

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